Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Études et d'Aide au Pilotage RH H/F
Service Public
- Paris 16e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine - PSL
Le Pôle Pilotage RH de la DRH joue un rôle clé dans l'accompagnement stratégique des ressources humaines de l'université. Composé de trois personnes, il assure le pilotage et le suivi de la masse salariale et des emplois. Il réalise des analyses précises, éclaire la prise de décision et garantit la fiabilité des données RH. Véritable soutien aux services de gestion de la DRH, il contribue à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'établissement.
Au sein de ce pôle, le-la chargé-e d'études devra actualiser et concevoir des outils d'analyse, de pilotage, de régulation et participer au développement du SIRH.
Activités essentielles :
- Travailler sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée du pilotage de la masse salariale, des effectifs et des emplois dans ses missions de prospectives et de suivi de la masse salariale et des effectifs (DPGECP...),
- Apporter un éclairage pour l'aide à la décision et assurer les missions de restitutions d'informations à la gouvernance, aux tutelles, aux instances sociales, répondre aux audits externes: élaboration du rapport social unique, complétude de la base de données sociales, réponses aux enquêtes, études, bilans,
- Participation à la produire des données RH pour les grandes démarches structurantes de l'université et pour son rayonnement international : HRS4R, index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, label EQUIS, EMFD, classements (Shanghai, QS, ...) et autres évaluations et ranking, établissement des listes électorales,
- Être en appui des services de la DRHdans une démarche de contrôle interne (qualité des données, mise en oeuvre et modernisation des processus, modes opératoires, requêtes),
- Assurer, en lien avec les autres chargés d'études et pilotage du pôle, l'administration fonctionnelle des bases de données RH,
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous l'autorité la directrice des ressources humaines.
Le profil recherché
Avez-vous le profil?
Savoir faire
- Connaissance du statut général de la fonction publique et organisation de l'ESR
- Connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
- Notions en matières budgétaires et financières
- Réel intérêt et curiosité pour les systèmes d'informations
- Excel avancé
- Maitrise d'autres outils de bureautique
- Maitrise de logiciels de requêtage (Business Object)
- Maîtrise dumode projet
Savoir être
- Organisé
- Rigueur et réactivité
- Capacité à prioriser
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Sens de la confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Appétence pour les données chiffrées
- Pédagogie, aisance relationnelle, assertivité
- Fort engagement et investissement
- Esprit critique
- Curiosité
Bienvenue chez Service Public
La direction des ressources humaines assure le pilotage et la mise en oeuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines impulsée par le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et par la gouvernance de l'université, dans le respect de la règlementation.
Elle assure :
- La gestion administrative et financière de tous les agents titulaires et non titulaires de l'université
- La gestion de l'environnement de travail avec la coordination de la santé, de l'action sociale et culturelle, l'accompagnement du handicap
- Le pilotage de la masse salariale et des emplois, la réalisation du rapport social unique (RSU)
- La gestion des emplois, des compétences, des effectifs, le recrutement et les concours
- L'animation du dialogue social, la gestion des instances
- Elle est au service de l'ensemble des personnels enseignants, administratifs, techniques ou de bibliothèques de l'université et fonctionne selon les principes de la gestion intégrée
- Les principaux logiciels utilisés sont WINPAIE+RH pour la gestion administrative et la paye, OSE pour la gestion des heures complémentaires et TIMMI pour la gestion des congés.
Infos complémentaires
37k/45K€ brut/an
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-2161005
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