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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Commerciale & de Direction H/F
Start People
- Schiltigheim - 67
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la Construction et l'Industrie,, nous recherchons un/e Assistant(e) Commerciale & de Direction
La personne interviendra à la fois en support commercial et en assistanat de direction (gestion d'agenda, réunions, événements d'agence).
Mission générale :
Assurer à la fois :
1. Le support commercial de l'agence (préparation et suivi des offres, dossiers clients, coordination avec les équipes commerciales).
2. L'assistanat de direction pour le directeur de région : gestion de l'agenda, des priorités, de la communication interne et de l'organisation des événements de l'agence.
Principales missions :
- Mise en forme et suivi des offres commerciales.
- Constitution des dossiers d'appels d'offres et de candidatures (pièces administratives, envois dématérialisés, respect des délais, envoi dématérialisé).
- Suivi administratif des contrats et commandes (bons de commande, avenants, attestations, sous-traitants.).
- Préparer, mettre en forme et relire les offres commerciales (bordereaux, mémoires techniques fournis par les équipes, annexes administratives).
- Mise à jour des tableaux de bord commerciaux / CRM et accueil téléphonique. (Candidat pourra être formé aux outils GCC)
- Gérer l'agenda du directeur de région : rendez-vous internes/externes, arbitrage des priorités, préparation des dossiers et des présentations avant réunion.
- Participation à l'organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, moments de convivialité).
- Organiser les réunions d'agence et comités : convocations, logistique, supports PowerPoint, rédaction et diffusion des comptes rendus.
- Préparer et consolider certain reporting pour la direction (activité agence, suivi indicateurs, points RH de base).
- Traiter et prioriser les mails et courriers, assurer le suivi des actions décidées.
- Assurer un rôle de point de contact interne pour les équipes de l'agence (informations, procédures, diffusions).
- Organiser les événements internes : séminaires d'agence, réunions sécurité, petits-déjeuners chantiers, moments de convivialité.
- Coordonner la logistique : lieux, traiteurs, invitations, supports de présentation, matériel.
- Contribuer à la communication interne locale : affichages, mails d'information, supports visuels, photos/reporting après l'événement.
- Participer à l'organisation des événements clients/partenaires (inaugurations, visites de chantiers, etc.).
- Accueil téléphonique client et orientation des demandes.
Profil recherché :
- Bac +2, type BTS Assistant de gestion /Assistant de direction/ Support à l'action managériale / Commerce ou équivalent.
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en assistanat polyvalent (service commercial de préférence).
- Expérience dans le BTP ou l'industrie souhaitée
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Rigueur, sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, discrétion et bon relationnel.
Compétences :
- Connaissance de base des marchés de travaux privés et publics, appels d'offres et documents contractuels (une expérience BTP est un vrai plus).
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Bonne expression écrite, orthographe soignée.
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités.
- Discrétion, fiabilité, bon relationnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec des délais à respecter.
- Excellente expression écrite et orthographe irréprochable.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques de gestion administrative,Techniques de rédaction commerciale,Utilisation de systèmes de gestion de base de données,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Planifier et organiser des réunions commerciales,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Connaissances des appels d'offres, marchés publics,Rigueur, sens de l'organisation, priorisation,Adaptation à un environnement dynamique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QSHB
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Assistant Commerciale & de Direction H/F
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