Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Commercial Sédentaire Grands Comptes H/F Rubix France

Limoges - 87
CDI
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner sa croissance, notre filiale LIMA recrute

Commercial Sédentaire Grands Comptes H/F Itinérant/e (H/F)

LIMA, plus de 40 ans d'expérience au service de l'adhésif, est une entreprise de plus de 100 salariés en plein essor, nationalement reconnue, et spécialisée dans le négoce et la transformation de rubans adhésifs techniques.

Missions principales
Rattaché(e) au service commercial, vous aurez un rôle central de support back-office auprès des clients grands comptes, groupements et du réseau commercial terrain.

Vos missions s'articuleront autour de 2 grands volets :

1. Back Office Grands Comptes

- Mettre en forme et coordonner les réponses aux appels d'offres en lien avec les services concernés.
- Assurer la gestion interservices et le suivi administratif des dossiers.
- Informer les clients des évolutions tarifaires (courriers, suivi avec les Responsables Régionaux des Ventes).
- Répondre aux questionnaires clients en lien avec les services internes.
- Caractériser et mettre à jour les fichiers prospects selon les cibles définies.

2. Support Administratif Direction Commerciale

- Suivre les réclamations clients en lien avec le service commercial terrain et le service qualité.
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions transverses de la Direction Commerciale.
- Contribuer à l'organisation et au reporting commercial.

Le profil recherché

Profil recherché

- Bac à Bac +2/3 en commerce, gestion ou administration des ventes.
- Une première expérience réussie en back office commercial, administration des ventes ou gestion grands comptes.
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint.
- Anglais professionnel indispensable (clients internationaux, documents et échanges).
- Rigueur, sens du service client et capacité à travailler en transversal avec plusieurs services.

Infos complémentaires

Rémunération Fixe : entre 26 et 30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
Candidature envoyée au manager local
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
Entretien physique de validation avec la RRH
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
Parcours d'intégration personnalisé
Bienvenue chez Rubix !