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TRESSOL CHABRIER recrutement

Conseiller Commercial VO H/F TRESSOL CHABRIER

  • Brives - 36
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Notre concession PEUGEOT à Brive recherche

son/sa futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules d'occasions.

Sous la Responsabilité de la Chef des Ventes, vous aurez comme principales missions:

* Assurer l'accueil physique et la prise en charge des clients dans le parc VO
* Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle
* Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques
* Organiser systématiquement des essais de véhicules
* Reporter l'activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque
* Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning)
* Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial

* Assurer la gestion du parc VO et la gestion des leads et demandes internet
* Respecter les standards de marques

Le profil recherché

De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an en commerce

Vous maitrisez les techniques de vente, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'automobile, vous êtes à l'écoute et au service du client.

Votre rigueur, votre organisation et votre volonté de réussir feront de vous un excellent candidat pour ce poste.

Bienvenue chez TRESSOL CHABRIER

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd'hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.

Ce que l'on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.
En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d'une mobilité verticale ou horizontale.

Infos complémentaires

Mutuelle
Actionnariat salarié
Titres-Restaurant
Véhicule de fonction
Carte carburant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de candidature

  • Premier échange téléphonique avec un RH

  • Entretien complémentaire avec un RH

  • Entretien avec un manager

  • Retour personnalisé sous 10 jours

Publiée le 15/01/2026 - Réf : unique190577_0

Conseiller Commercial VO H/F

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