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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Juriste IT Junior - Lille - 2026 H/F Forvis Mazars

Villeneuve-d'Ascq - 59
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein de la DSI France, vous rejoindrez le pôle CyberSécurité, lequel est installé à Levallois-Perret, en charge de la protection des données, de la sécurisation des environnements et de l'administration et de l'exploitation des solutions de protection.

Rattaché au Directeur de la Cybersécurité, vous travaillerez depuis nos locaux situés à Villeneuve d'Ascq, (Métro Les Prés) en relation avec les différents collaborateurs de la DSI ainsi que nos équipes DPO et juridique basés dans nos différents bureaux en France afin d'apporter votre savoir-faire et vos connaissances sur les règlementations IT sur plusieurs typologie missions.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et la revue des contrats avec nos divers clients et fournisseurs ;
- Assister les métiers dans la complétion de questionnaires de sécurité envoyés par nos Clients ;
- Contribuer à la veille juridique de la DSI sur les sujets de cybersécurité notamment analyser les règlementations à venir à court et moyen terme et accompagner la DSI dans sa démarche de conformité (IA Act, DORA, NIS2, LPM) ;
- Prendre part à la certification ISO27001 de Forvis Mazars en France et à la mise à jour de la documentation de référence ;
- Accompagner la DSI dans ses actions de sensibilisation et de formation à la cybersécurité.

Vous serez amené à vous déplacer régulièrement à Levallois-Perret.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit du numérique et possédez idéalement une première expérience en entreprise (stage ou alternance).

Compétences et qualités recherchées :

- Vous avez de solides connaissances juridiques ;
- Vous avez une appétence pour les sujets de cyber sécurité ;
- Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
- Vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe ;
- Vous possédez un niveau d'anglais lu et parlé est requis.

Les avantages

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars