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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller Commercial Agence Commerciale H/F à Nancy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
30 016 € / an 2 501 € / mois 16,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller Commercial Agence Commerciale H/F HLM
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Assurer un accueil physique et téléphonique pour l'ensemble des clients en recherche de logement. Expliquer les règles d'attribution d'un logement social (respect des plafonds HLM selon le type de financement, la composition du ménage...), informer sur les démarches et documents nécessaires à la constitution d'une demande de logement ou de mutation
Prospecter pour rechercher des clients par le biais du Serveur National d'Enregistrement, de contacts avec les services logements des communes, communautés de communes, entreprises, Action Logement Services, préfecture, CD 54...
Saisir ou intégrer les dossiers dans la base informatique et le mettre à jour le cas échéant. Pré instruction de l'ensemble des dossiers arrivés au jour le jour. Scan des pièces justificatives sur le SNE et mise à jour
Recevoir les clients et mener un entretien « découverte » sur leurs besoins, motivations, attentes et contraintes
Constituer et vérifier les dossiers de demande de logement ou de mutation. Collecter les pièces justificatives nécessaires et le cas échéant, informer le candidat des justificatifs manquants. Expliquer nos procédures d'attribution. Rapprochement de l'offre et de la demande. Etudier et analyser les dossiers des candidats : garantir la validité des pièces et des informations des dossiers, faire l'analyse financière des dossiers : calcul des taux d'effort, reste à vivre...
Pour les demandes de mutation : prendre attache auprès des agences de proximité et du service Recouvrement
Gérer les relations avec l'ensemble des réservataires et contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans le cadre des conventions de gestion en flux
Maitriser les règles d'attribution des logements (les conditions réglementaires, les publics prioritaires, les objectifs d'attributions...). Préparer les dossiers en vue de l'examen par la Commission d'Attribution des Logements Et de l'Occupation des Logements
Effectuer les visites de logements vacants. Elaborer des argumentaires commerciaux sur les caractéristiques du logement et de son environnement et la qualité des services qui sont annexés... les engagements pris par mmH dans le cadre de Qualibail.
Effectuer la signature du contrat de location et accorder des remises commerciales ou gratuités de loyer si nécessaire
Réaliser les dossiers d'aide au logement
Commercialiser tous programmes neufs mis en service sur le secteur : contacts réservataires, recherche de clients, étude des dossiers, préparation pour examen par la CALEOL, visites, signatures des contrats de location, montage dossiers APL, FSL, transmettre les informations pour ouvertures des compteurs
Promouvoir l'offre de logement et élaborer des actions de communications commerciales : passer des annonces sur les différents sites internet, pose de panneaux « A louer »... Participer à la mise en place de plans d'actions pour maîtriser la vacance commerciale tout en favorisant la mixité sociale. Réaliser des évaluations sur site en cas de difficulté de commercialisation
Le profil recherché
Savoir
Bac +2 ou expérience équivalente
Bonne connaissance du progiciel de gestion locative et des outils informatiques
Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires (droits et obligations liés aux baux)
Savoir-faire
Capacité à conduire des entretiens individuels et à négocier
Capacité à répondre à des objections
Aptitude à analyser et synthétiser des informations
Qualité rédactionnelle
Savoir être
Bonne présentation
Sens du travail en équipe
Bonne aisance relationnelle
Capacité d'écoute et esprit de synthèse
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative
Enthousiasme et dynamisme pour convaincre et « positiver »
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Nous vous proposons :
Un parcours d'intégration et un tutorat interne
Une politique de formation ambitieuse
Une rémunération attractive
Un engagement RSE
Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Le développement de projets innovants
Des conditions de travail et des outils de travail performants
Bienvenue chez HLM
MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-66000
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