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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Marché H/F
Ghanty Services
- Saint-Louis - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction Achats & Approvisionnements, le/la Chef(fe) de Marché est responsable de la performance économique de son périmètre produits (textile, accessoire, cosmétique).
Il/elle pilote l'offre et les stocks de bout en bout - du budget à l'écoulement - avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires tout en maîtrisant les stocks, la marge et les résiduels.
Poste fortement orienté pilotage business, impliquant des décisions et arbitrages constants, en lien étroit avec les équipes magasins, la logistique, l'import, le marketing et les partenaires.
Missions
- Définir et piloter la stratégie budgétaire et les engagements d'achats
- Construire et animer l'offre commerciale (PAC, opérations, temps forts)
- Piloter le cycle de vie produit, de la construction de l'assortiment aux bilans de collection
- Analyser les ventes et performances afin d'optimiser le réassort, les stocks et les écoulements
- Coordonner les flux logistiques et assurer la cohérence des expéditions et des données comptables
- Animer la communication transverse avec les magasins, le réseau et les partenaires
- Assurer une veille concurrentielle et marché
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Commerce, Logistique ou Économie
- Expérience confirmée en pilotage de marché, d'offre ou de stock dans le retail
- Forte appétence pour les chiffres et la performance économique
- Vision produit et sens du commerce
- Capacité d'analyse, d'arbitrage et de prise de décision
- Aisance relationnelle et goût du travail transverse
- Rigueur, curiosité et esprit de proposition
- Connaissance du textile, de l'accessoire et/ou de la cosmétique appréciée
- Aisance en anglais
Outils
- Excel, Power BI
- La connaissance d'outils de réassort et d'ERP retail est un plus
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PZPX
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