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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technico - Commercial H/F Acces Industrie

Blois - 41
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que technico-commercial, vous viendrez étoffer l'équipe commerciale terrain de votre agence de rattachement.

Votre esprit de chasseur, conquéreur, développeur, prospecteur vous permettra de développer le business de votre zone de chalandise. Rattaché au chef d'agence, vous aurez pour mission de :

- Prospecter : rechercher de nouveaux chantiers, de nouveaux clients, se présenter, prendre des rdv...

- Développer et fidéliser votre portefeuille client,

- Mener des rdv clients pour proposer notre offre de services,

- Négocier les conditions commerciales.

En autonomie sur votre secteur, vous pourrez compter sur toute une équipe (technique, commerciale, chauffeur) pour satisfaire nos clients.

Le profil recherché

Votre pointe de réactivité et votre sourire collé aux lèvres, vous permettront d'occuper le poste de technico-commercial, si vous avez en plus :

- Une première expérience commerciale terrain,

- Des capacités de communication, de conviction et de persuasion,

- De la détermination.

Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez nous votre candidature, au delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence.

Soyez vous-même !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,

- Des collègues vraiment sympas et accueillants,

- Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,

- Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée Ecovadis.

- Primes trimestrielles variables

- Prime de participation et d'intéressement

- Titres restaurants

- CSE

- Mutuelle familiale

- Voiture de fonction (5 places)

Ref: oozn1j7kye

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Primes trimestrielles variables
Repos compensateurs
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Titres restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez votre candidature via notre site carrière
Recevez un mail de confirmation
Etude de votre profil
Premier entretien téléphonique pour valider l’adéquation de votre profil au poste
Entretien physique avec les managers dans nos agences locales
Débrief sur l’entretien et choix du candidat retenu
Communication de notre décision positive ou négative