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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Commercial H/F Lubexcel

Bellevigny - 85
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Intervenez sur les secteurs de la Vendée (85) et des Deux-Sèvres (79) en qualité de Commercial / Commerciale en CDI forfait jours.

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur et à la satisfaction durable de vos clients, sur la base d'un portefeuille clients déjà existant. Dans ce cadre, vous avez pour missions :

- Le développement commercial : prospection, identification des besoins, négociation et conclusion des ventes ;

- Le suivi et la fidélisation des clients : accompagnement sur le terrain, conseils techniques, construction de relations de confiance dans la durée ;

- Le reporting et l'analyse : suivi de votre activité, remontée des informations marché, participation à l'amélioration continue ;

- La veille marchée : observation des tendances, de la concurrence et des opportunités de développement.

Lors de votre intégration, vous êtes formé(e) aux procédures internes, aux règles de sécurité, et à nos outils spécifiques.

Les + de LUBEXCEL ?

- 97% de nos collaborateurs ont déclarés en 2025 que notre société met à disposition les ressources et le matériel nécessaire à chacun ;

- Des espaces de travail neufs, favorisant les échanges et le bien-être au quotidien ;

- Un parcours d'intégration personnalisé : une formation interne, une immersion avec les équipes et un accompagnement par les référents techniques de l'entreprise ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (séminaire, réunion de service) ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution en interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce ou disposez d'une forte appétence pour ce domaine ;

- Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en BtoB ;

- Aimez le terrain, la relation client et la négociation ;

- Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens des priorités ;

- Êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, ERP).

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein sur la base d'un forfait jours avec acquisition de RTT ;

- Un salaire entre 2 500 et 3 000 € brut par mois selon votre profil ;

- Un véhicule et la prise en charge des frais de repas ;

- Une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté pour les non cadres) ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ;

- Un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Des avantages CSE (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc) et des avantages propres au Groupe.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un entretien physique avec le manager et le service RH ;

2. Un entretien final avec le directeur et le manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: mebpjzcef1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2