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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet - Système H/F à Crespin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projet - Système H/F Alstom
- Crespin - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Sub Systeme Manager MI20 (SSM)1/ Contribuer à la réussite de l'exécution du projet dans le cadre du périmètre de travail attribué au sous-système :
Appliquer la stratégie du projet conformément aux engagements et aux objectifs contractuels et du projet définis, tels qu'attribués au niveau du sous-système.
Contribuer activement à la performance globale du projet, en signalant en temps utile tout écart au niveau du ou des sous-systèmes ayant un impact sur les objectifs du projet, et en participant activement à la gestion des risques, des économies et des opportunités.
Veiller au respect des règles, instructions et normes, processus et outils applicables : code d'éthique et de conformité, environnement, santé et sécurité, sécurité ferroviaire, qualité, manuel de gestion de projet et tous les métiers impliqués dans le périmètre du sous-système.
2/ Diriger et coordonner les activités du sous-système et les parties prenantes, de la définition/analyse des besoins jusqu'à la fin des obligations contractuelles du projet limitées au périmètre de travail du sous-système :
Atteindre les objectifs QCDP de son sous-système enaccord avec les objectifs généraux du projet.
Diffuser et répartir les exigences du sous-système et les objectifs QCDP aux membres de l'équipe du sous-système.
Mettre en oeuvre et exécuter le périmètre des travaux conformément à la structure de répartition des tâches (WBS) du sous-système, telle que définie au niveau du projet au début de celui-ci.
Assurer une gouvernance appropriée des sous-systèmesgrâce àla planification, au suivi, au contrôle et à la gestion des activités de bout en bout des sous-systèmes (portée, calendrier, ressources, coûts, risques, économies, opportunités).
Coordonner et soutenir l'exécution interfonctionnelle des activités et des livrables du sous-système (ingénierie, programmes de R&D, approvisionnement, chaîne d'approvisionnement, Indus le cas échéant, fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité...) et soutenir la coordination avec les autres sous-systèmes, en adéquation avec le processus DFQ.
Diriger les équipes afin d'atteindre les objectifs du projet, synchroniser les parties prenantes au niveau du sous-système et assurer leur alignement.
Prendre des décisions et faire des compromis au niveau du sous-système
Valider tout changement dans la portée de leur sous-système conformément au processus CCM et en accord avec l'unité principale
À la demande du chef de projet, être délégué pour représenter Alstom auprès du client et des parties prenantes externes.
S'assurer que l'équipe du sous-système dispose d'un personnel suffisant et examiner/signaler les problèmes de personnel aux responsables des ressources si nécessaire.
Contribuer aux initiatives d'amélioration au niveau du projet liées à l'encaissement, à l'atténuation des risques, aux économies et à la saisie des VO, etc. dans le but final de garantir et/ou d'augmenter la marge brute du projet.
3/ Coordonner et synchroniser les activités du sous-système avec les autres sous-systèmes et équipes de projet :
Contribuer activement à la résolution des optimisations ou des problèmes généraux/transversauxdu projet sous la coordination du chef de projet.
Gérer l'interface avec les membres de l'équipe au niveau du projet (par exemple, industrie, CCM, achats, qualité...) et demander l'arbitrage du chef de projet si nécessaire.
Gérer l'interface avec les équipes au niveau du train (chargées de l'architecture et de l'intégration) et les autres équipes du sous-système et demander, si nécessaire, l'arbitrage du chef du développement/chef des opérations.
Mesures de performance :
Gérer les performances du sous-système à l'aide d'indicateurs de performance clés, rendre compte de leurs résultats en toute transparence et effectuer une analyse des causes profondes si nécessaire.
Livraison du sous-système conformément aux objectifs QCD (indicateurs clés de performance QCD) et à toutes les exigences contractuelles.
Révision ponctuelle du sous-système.
Conformité de la stratégie du projet aux engagements et objectifs contractuels et du projet, tels qu'attribués au sous-système.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 1283366401
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Chef de Projet - Système H/F
- Crespin - 59
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