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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Coordinateur Reseaux H/F Alliance Automotive Group

Neuville-Saint-Rémy - 59
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Le Coordinateur Réseaux est le contact privilégié de nos clients garagistes dans les différents réseaux du groupe. Il contribue au développement, à l'animation et au suivi des réseaux Véhicules Légers et Poids Lourds sur le secteur des Hauts de France pour le groupe Alliance Automotive Group.

A cette occasion, il assure les missions suivantes :

Réseaux de garages : Accompagner et coordonner nos garages partenaires pour standardiser les process, optimiser la performance et maximiser la rentabilité.
Développement commercial B2B : Création et fidélisation des partenariats stratégiques, transformant les opportunités en croissance concrète.
Événementiel professionnel : Concevoir et organisation des séminaires, formations et salons pour booster la visibilité, l'engagement et l'impact des marques.

En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients.

Le profil recherché

De formation commerciale, techniques de vente ou équivalent, vous avez au minimum une première expérience confirmée dans l'animation commerciale dans l'univers de la distribution spécialisée automobile.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre curiosité.

Vous avez un excellent sens de l'écoute et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous

Infos complémentaires

- A pourvoir immédiatement !
- Voiture de service avec carte essence
- Rémunération : selon expérience
- Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies
- Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution
- Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante
- Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature
Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique
Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique