Les missions du poste
En tant que chef(fe) boucher(ère), vous serez responsable de la gestion de votre équipe, de votre rayon et de l'atteinte des objectifs commerciaux du rayon.
Missions principales :
- Gérer et animer une équipe de bouchers.
- Participer activement à la réalisation des objectifs commerciaux : définir la structure de gamme, élaborer les assortiments, optimiser les prix et garantir la rentabilité du rayon
- Développer le chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la gestion des stocks, et en veillant à la bonne tenue du rayon
- Assurer la commande, la réception, le contrôle et le remplissage des produits, tout en garantissant la qualité, la propreté et le balisage du rayon
- Veiller à la traçabilité des produits et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Offrir un service de qualité à notre clientèle et veiller à la satisfaction de nos clients
- Mettre en place les opérations promotionnelles et commerciales nécessaires au développement de votre activité,
- Respecter la politique commerciale de l'enseigne,
- Garantir l'image de votre rayon auprès de nos clients.
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et souhaitez mettre à profit votre expertise ? Rejoignez notre équipe !
- Vous avez une formation CAP/BEP Boucherie
- Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef boucher ou adjoint.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve du sens du détail, notamment en matière de qualité, d'hygiène et de traçabilité.
- Vous avez un sens du service client et un très bon esprit d'équipe
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez à coeur de faire progresser votre équipe tout en atteignant des résultats commerciaux
Nous proposons:
- Contrat Cadre
- Forfait jour
- Un 13e mois, des primes de participation & d'intéressement (sous conditions)
- Une mutuelle 100% prise en charge
- Prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
29 Rue Jean Moulin
80580 Pont-Remy
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 26-00868
