Salaire fourni par le recruteur
Talent Acquisition Confirmé H/F KALI Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l'activité.
Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d'agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l'agence.
Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement.
Vos responsabilités :
- Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business
- Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive)
- Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions)
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers
- Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc.
- Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme
Le profil recherché
Vos qualifications :
- Formation Bac +5 (école de commerce, RH, ou équivalent)
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN
- Vous aimez chasser, convaincre, closer
- Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front
- Adaptabilité au changement, curieux.
Ce que nous offrons :
- 33k -36k + variable déplafonné
- Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes.
- Des perspectives d'évolution très rapides
- Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
- Prise en charge à 100% des transports en commun.
- Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
- Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,
- Un entretien à l'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,
- Un entretien final à l'agence de Lyon ou en visio avec Fabien, CEO et Associé, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé(e) de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.
Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !
Bienvenue chez KALI Group
Qui sommes-nous ?
Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :
+200collaborateurs
+12M€ de chiffre d'affaires
+80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports
5 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et Toulouse) avec 6 nouvelles prévues d'ici 2 ans
Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.
Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : www.kali-group.fr
Infos complémentaires
Fixe + variable déplafonné
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 2468120
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