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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Coordinateur·rice d'Agence H/F ADHAP

Dunkerque - 59
CDI
Temps partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre agence recrute un(e) Coordinateur(rice) en CDI, temps partiel (80%).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe humaine et bienveillante qui contribue au maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant que Coordinateur(rice) H/F, vous aurez pour missions principales :

- Manager les équipes d'assistant(e)s et contrôler la qualité des prestations ;
- Gérer et organiser les interventions au domicile des clients (planning) ;
- Organiser les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins / attentes des clients ;
- Assurer l'organisation et la participation aux réunions;
- Accueil téléphonique.

Le profil recherché

Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous :

- Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ;
- Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l'aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations.

Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.

Le permis B est obligatoire.

Enfin, vous avez le sourire !

Infos complémentaires

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

- Une rémunération horaire à partir de 12,75€ brut et selon expérience, soit 1546,96 € brut par mois ;
- Une rémunération variable (primes annuelles et mensuelles) pouvant aller jusqu'à 2 240 € / an ;
- Un accompagnement par votre Responsable d'agence au quotidien ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- Une assistance quotidienne par nos services supports ;
- Titres restaurant
- CE externalisé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD