Chargé Relation Clientèle H/F Polyexpert France

Vous avez un bon niveau général (informatique, orthographe, rédactionnel, expression orale), vous vous montrez polyvalent, rigoureux, volontaire et force de proposition.

Vous participez activement à la satisfaction des assurés/clients, à la bonne marche du service (travail d'équipe).



Vous avez une formation : Bac +2 (idéalement en assurance, gestion, etc.) et / ou vous bénéficiez d'une expérience administrative back office.



Une première expérience en société de service secteur assurance est un atout indéniable.

Envie d'une aventure pro qui a du sens ?

Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.

Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.

Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.

Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? la masterclass finale...ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !

• Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
• Flexibilité – Télétravail
• Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
• Titres restaurants
• Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
• Participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)
• Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
• De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
• Processus d’intégration et de formation au métier
• Développement continu des compétences
• CSE Entreprise