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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Garde d'Enfants à Domicile 21H - SEMVersailles Satory H/F Nounou Adom

Versailles - 78
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sophie et son équipe NOUNOU ADOM VERSAILLES recherchent un(e) garde d'enfants pour le secteur VERSAILLES SATORY

DES QUE POSSIBLE

Tous les jours :

+ tous les soirs : 16h30 à 19h00

+ tous les matins de 07h15 à 9h00

Total heures / semaine = 21.25h en moyenne

Les missions : s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents. Les tâches sont variées et incluent notamment :

2 enfants de 9 mois et 4 1/2 ans

- Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives

NOUNOU ADOM vous propose :

- Un planning adapté à votre emploi du temps
- Un complément de revenus grâce à un CDI à temps partiel
- Des lieux de prestations tenant compte de votre lieu de vie
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés
- Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Un CE

Le profil recherché

- Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants comme baby-sitiing ....
- Dynamisme, sérieux, poctualité et bienveillance

Une opportunité d'emploi idéale pour un complément de revenus, de retraite ou un job étudiant !

Infos complémentaires

Mutelle, esprit d'équipe, partage des bonnes pratiques ( cahiers d'activités) , entraide

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI