Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Stagiaire Analyste Pricing - H/F Conforama France SA

Lognes - 77
Alternance
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Pricing, vous intégrerez une équipe au coeur des enjeux de performance commerciale, de pilotage de la marge et de structuration des outils d'aide à la décision. Le stage s'inscrit dans un contexte de transformation des pratiques pricing et de montée en puissance de l'équipe.

Rattaché(e) à l'équipe Pricing, vous interviendrez sur des missions à forte composante analytique :

- Analyse et exploitation de données pricing, commerciales et financières
- Data crunching : consolidation, fiabilisation et lecture critique des données
- Mise à jour régulière des analyses, reportings et supports de comités
- Contribution à des analyses ad hoc avec un fort impact business
- Participation à des projets de mise en place et d'amélioration d'outils pricing et de pilotage
- Support à l'équipe dans la structuration des méthodes et des process analytiques

Le profil recherché

- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou école de commerce (césure ou stage de fin d'études)
- Très fortes compétences analytiques et appétence marquée pour les chiffres
- À l'aise avec la data et la manipulation de volumes de données
- Maîtrise avancée de la suite Office, en particulier Excel
- Rigueur, esprit de synthèse, capacité à structurer des analyses complexes
- Autonomie, fiabilité et sens du détail

Infos complémentaires

Durée / Localisation
Stage de 6 mois - démarrage souhaité : février 2026
Localisation : Lognes

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition