Les missions du poste

Notre bureau d'Occitanie vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise Comptable (poste basé à Pérols).

Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique composée d'une équipe à taille humaine au sein d'un bureau comptant une vingtaine de collaborateurs, sous la supervision de l'encadrement du service, et prendrez des responsabilités évolutives en fonction de votre expérience.

Vous participerez à des missions comptables et fiscales variées auprès de TPE/ PME, associations ou groupes :

- Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé : missions de révision, supervision de la tenue
- Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...)
- Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses
- Participation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients.

Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.

Le profil recherché

Diplômé(e) en comptabilité (DSCG - stage DEC possible) vous faites preuve de rigueur, méthode, excellent relationnel et capacité d'adaptation.

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en cabinet d'expertise-comptable.

#FJ

Infos complémentaires

Les gros + Forvis Mazars !

- Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité)

- Dématérialisation totale sur SILAE

- Montée en compétences

- Équipe jeune et dynamique

- Congés payés + 11 RTT

- Titres Restaurants, réfectoire convivial
- Charte de télétravail

Poste à pourvoir dès que possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars