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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenant d'Action Sociale H/F à Mantes-la-Jolie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

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Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

Mantes-la-Jolie - 78
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du chef de service du CPH, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une démarche d'accompagnement individualisé et respectueux des parcours.

À ce titre, vous assurez :
- L'accompagnement à l'insertion professionnelle et socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet, orientation, mobilisation des dispositifs de droit commun) ;
-Le soutien à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'insertion en lien avec la situation globale des ménages ;
-Le travail en partenariat avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion ;
- La mise en place et l'animation d'actions collectives favorisant l'autonomie et l'accès à l'emploi ;
-Les visites à domicile et accompagnements extérieurs ;
-La participation à la dynamique d'équipe et aux temps de réflexion collective.

AVANTAGES :
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent, vous avez le sens de l'accompagnement, de l'écoute et du travail auprès de publics en situation de vulnérabilité.

Une première expérience en CPH, auprès de personnes bénéficiant d'une protection internationale et/ou dans des dispositifs d'hébergement ou d'insertion serait appréciée.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'une connaissance des acteurs de l'insertion et de l'emploi.
Le permis B est indispensable.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction