Salaire fourni par le recruteur
Aide d'Élevage en Production Laitière H/F
la Camelerie
- Feignies - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre élevage agricole spécialisé dans l'élevage de dromadaires et notre entreprise commerciale B to B spécialisée dans la vente en gros d'animaux vivants, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez sur des missions variées liées à l'élevage, à l'entretien des structures, à la gestion quotidienne d'animaux vivants et à l'accueil ponctuel du public
Vos missions pour La Camelerie :
- Nourrissage des dromadaires,
- Soins courants et observation sanitaire,
- Entretien des bâtiments et des installations,
- Participation éventuelle à la traite (réalisée une fois par an),
- Accueil et accompagnement de visiteurs dans le cadre d'activités pédagogiques de type "soigneur d'un jour".
Vos missions pour notre entreprise commerciale B to B :
- Nourrissage quotidien des oiseaux et des rongeurs,
- Soins courants et surveillance de l'état sanitaire des animaux,
- Observation des comportements et signalement de toute anomalie,
- Entretien et nettoyage des installations, cages et espaces de travail,
- Préparation des commandes d'animaux vivants selon les demandes clients,
- Manipulation des animaux dans le respect des règles de bien-être et de sécurité,
- Application des procédures d'hygiène, de traçabilité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
- Intérêt marqué pour le travail avec les animaux
- Aisance relationnelle et sens du contact humain
- Sens de l'observation, sérieux, rigueur et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
Une première expérience en élevage, en animalerie ou en soins vétérinaires est appréciée
Votre environnement de travail :
- Activité en intérieur/extérieur
- Contact quotidien avec des animaux vivants
- Travail en lien avec une équipe
Des déplacements professionnels sont possible pour l'achat d'animaux auprès des fournisseurs, et ponctuellement, pour la livraison chez les clients. La détention des formations réglementaires liées au transport d'animaux vivants est fortement souhaitée (ou possibilité de formation selon profil) et la détention d'un certificat de capacité pour animaux non domestiques est un atout fortement apprécié.
Tout type de contrat possible à définir ensemble (CDD / CDI / temps partiel selon profil)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de ruminants,Cadre réglementaire environnemental,Procédure de traite,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Conduire un troupeau aux pâturages,Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Identifier un animal par marquage,Réaliser la traite,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Récolter le produit d'un élevage,Regrouper des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Respecter le bien-être animal,Sortir l'animal dans un espace extérieur
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 202PFDC
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