Conseiller·ère Commercial B2c - Téléconseiller·ère Toulouse H/F ilek

Rejoignez le mouvement de l'énergie positive
Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales. Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C'est exactement ce qu'on appelle du circuit court, et ça a l'avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.Ce modèle, nous en sommes très fièr·e·s. Et nous le sommes d'autant plus qu'ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu'entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt.
Rejoignez une équipe Sales à taille humaine et le mouvement de l'énergie positive !
Composée d'une douzaine de Conseillers.ères Commerciaux B2C, l'équipe Sales d'ilek est en charge de convertir nos prospects en client.e.s, à partir de leads qualifiés uniquement (pas de démarchage) ainsi que de fidéliser nos client.es sur le départ.
Vos responsabilités seront les suivantes :

- Vendre des contrats d'énergie à nos prospects sur la base de leads qualifiés (il s'agit principalement d'appels sortants)
- Retenir des clients.es sur le départ
- Maintenir un haut niveau de conversion
- Intégrer au discours commercial une dimension d'information et de conseil propice à instaurer une relation de confiance avec nos futurs clients (enjeux de la transition énergétique, bonnes pratiques de consommation...)

Profil recherché :

- Vous avez une première expérience dans la vente par téléphone
- Vous maîtrisez les différents outils informatiques (suite Google et idéalement Notion et Slack)
- Vous êtes animé.e par les challenges et vous avez la fibre commerciale
- Vous faites preuve de résilience et ne vous laissez pas décourager en cas de refus
- Vous avez une forte capacité d'écoute, de négociation et êtes force de persuasion
- Vous avez une bonne gestion du stress et de vos émotions
- Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
- Bonus : vous une appétence pour le secteur de l'énergie et plus largement les sujets de transition écologique

Conditions :

- Statut : employé.e
- Contrat : CDI, temps plein
- Temps de travail : 36 heures et RTT
- Horaires d'amplitude : 08h50-19h00. Horaires selon planning
- Rémunération : 23 350 annuel brut + variable attractif
- Lieu de travail : Toulouse
- Déplacements : des déplacements occasionnels sont à prévoir à Toulouse et/ou Bordeaux (onboarding au démarrage de 3 jours à Toulouse, formation, Team building, etc)

Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d'offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

- La possibilité de rejoindre une entreprise engagée et certifiée B Corp
- Un encadrement approfondi dès l'accueil et des formations régulières
- Parentalité & Aidants : accompagnement des salarié.es à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
- Santé & bien-être : prise en charge à 60% de la mutuelle Sidecare
- Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d'énergie
- CSE : titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages (partenariat Wellpass etc.)
- Restauration : titres restaurant Swile, pris en charge à 50%
- Transports : prise en charge à 50% sur l'abonnement

Process de recrutement :

- Entretien de pré-qualification
- Entretien manager
- Entretien N+2 et RH

€23,350 - €23,350 a yearAlors, prêt·e à rejoindre le mouvement ?
Nous sommes convaincu.es de l'importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s'associe à la lutte contre les inégalités. C'est aussi pourquoi nous croyons à l'importance d'une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.