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Assistant Administratif du Responsable de Service Ressources et Moyens - Metropole Lyon H/F
Etablissements publics locaux

Lyon - 69
Fonctionnaire
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.
L'assistant administratif du responsable de service assure le secrétariat du responsable et garantit le suivi administratif de dispositifs relatifs à la mission Ressources et Moyens (RM).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260113000280-assistant-administratif-responsable-service-ressources-moyens?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :
Titulaire du baccalauréat au minimum, vous avez des compétences en assistance administrative. La connaissance des dispositifs relatifs à la mission ressources et moyens est un atout.
Vous savez utiliser les outils bureautiques (word, excel, logiciel métier...), la connaissance de Iodas est un plus.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : rigueur , sens de l'organisation, discrétion, adaptation, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, écoute...

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 € annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : O069260113000280