Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l'Accompagnement H/F

Direction zonale de Police Nationale – SUD

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:

- Est responsable de la gestion du bureau des ressources humaines (affectations, mutations, nomenclature, discipline, affaires médicales, effectifs, notation, ROPN,)

- Encadre et anime une équipe de collaborateurs - plus spécifiquement, intervient dans le cadre des dossiers de disciplines, organisation des élections professionnelles, opérations d'avancement dans tous les corps, suivi de la nomenclature des officiers.

- Encadre et soutien la Cellule de gestion de temps de travail GesTT rattachée au BRHA

- Fiabilise les divers tableaux de gestion et de statistiques (arrivée, mutation...)

- Assurer le bon déroulement des campagnes diverses en assurant la saisie des données dans l'application correspondante SIRHDIALOGUE2 (CET, avancement, mutation...)

- Élaboration, mise en oeuvre et renseignement des outils de contrôle de gestion RH

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le Service de Soutien Opérationnel est chargé de pourvoir d'une part aux besoins matériels et financiers des services de police et d'autre part de suivre la carrière des fonctionnaires.
Ses missions nécessitent une grande réactivité, disponibilité, rigueur et discrétion.

Le SSO est composé des bureaux suivants:
\_ Le bureau des Finances et des affaires immobilières
\_ Le bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement
\_ Le bureau de la logistique
\_ Le Conseiller de prévention

Le bureau des Ressources Humaines et de l'accompagnement est au coeur de la mission du Service de Soutien Opérationnel (SSO).

Le bureau des ressources humaines et de l'accompagnement assure la gestion et le suivi administratif des personnels titulaires, contractuels et PA - dossiers disciplines - élections professionnelles - opérations d'avancement dans tous les corps - opérations de mouvement de tous les corps - réserve opérationnelle - suivi de volet médical - dossiers de protection fonctionnelle - gestion des médailles d'honneur de la Police Nationale - notations - suivi des effectifs - départs en retraite, gestion de temps de travail.

Composition et effectifs du service

Le bureau des ressources humaines : 2 SA - 3 AAP1 - 2 AAP2

Liaisons hiérarchiques
Chef du SSO et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

SGAMI - DZPN - Services de la DIPN - circonscriptions

Date limite de candidature : 31/03/2026

SAA = 84PNA000 DZPNS/DIPN84
SAO = 84PNA0360 DIPN84/SSO/BRHA