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Salaire fourni par le recruteur
Médiateur Social - Convention Adulte Relais H/F
Mission Locale du Bassin D'emploi de Bes
- Besançon - 25
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mission locale de Besançon recherche dès que possible un(e) Médiateur social dont les missions principales s'articuleront autour du repérage et de la re-mobilisation des jeunes invisibles ou en rupture dans le cadre de notre offre de services Repérage et Remobilisation.
L'adulte relais sera chargé(e) d'aller au contact des jeunes dans la rue ou lors d'évènement pour repérer les plus fragilisés, identifier les freins à l'emploi et/ou les problématiques médico-sociales.
Il/elle participera à la re-mobilisation des jeunes et fera de la mise en relation avec différents partenaires.
Il/elle sera également chargé(e) de faire la promotion des différentes actions proposées par la mission locale et ses partenaires notamment sur les réseaux sociaux et auprès des acteurs locaux ;
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les acteurs du service public de l'emploi et/ou associatifs des différents territoires.
Missions :
- Repérer les jeunes dits « invisibles » ou en « rupture »
- Améliorer le rapprochement offre/demande d'emploi
- Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social
- Concevoir et participer à des actions évènementielles
- Informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches
- Faciliter le dialogue entre la Mission Locale et les jeunes
- Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale
- Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue
Compétences recherchées
- Communiquer.
- Prévenir et apaiser les tensions.
- Accueillir les personnes.
- Animer des actions favorisant l'aller-vers.
- Analyser la situation et les besoins de la personne.
- Rendre compte.
Profil recherché
- Un CAP agent de prévention et de médiation ou BPJEPS serait un plus.
- Disponible rapidement
- Une connaissance des secteurs de l'emploi et de l'insertion serait un plus
- Titulaire du permis B serait un atout non négligeable pour assurer vos missions
Spécificités du poste :
L'offre de CDD est liée à une convention Adulte-Relais.
Ainsi la priorité sera donnée aux candidats qui remplissent TOUTES les conditions suivantes : être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
Les missions se déroulent sur le bassin d'emploi de Besançon et principalement sur les quartiers prioritaires de la Ville.
Des déplacements en véhicule, en transport en commun et à pied sont à prévoir (maraudes).
Type de contrat : CDD temps plein - 37.5 heures hebdomadaires (ARTT)
Début du contrat : dès que possible
Fin du contrat : octobre 2026
Statut : Technicien
Salaire : CCN Mission locale - Cotation 11 (IP= 435) / valeur du point 5.01€
Avantages : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant.
Lieu d'exercice : poste situé à Besançon.
Candidature (LM + CV) à adresser avant 31 janvier 2026 par mail.
Attention toute candidature sans lettre de motivation rédigée avec soins ne sera pas envoyée au recruteur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer une médiation,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
10C Rue Midol
25000 Besançon
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NRXY
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