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Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
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Détail du poste
À propos de nous
Rejoignez APEF, une enseigne de services à la personne de proximité, reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement envers ses salariés. Chez nous, l'humain est au coeur de nos préoccupations.
Votre mission
En tant qu'ambassadeur(drice) de l'agence, vous intervenez au domicile de nos clients pour faciliter leur quotidien. Vos missions principales sont :
- Assurer l'entretien courant du domicile (dépoussiérage, nettoyage des sols, nettoyage des vitres).
- Entretenir le linge (lavage, étendage et repassage).
- Nettoyer et désinfecter les pièces d'eau (cuisine, salle de bain, WC).
- Veiller au respect des consignes spécifiques de chaque client et des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Qualités : Autonomie, discrétion, ponctualité et sens du service.
Expérience : Une première expérience en ménage chez des particuliers ou en hôtellerie est un plus, mais nous acceptons également les profils débutants motivés et prêts à être formés.
Mobilité : Être mobile sur le secteur est indispensable pour vos déplacements entre chaque client.
Ce que nous vous offrons
Stabilité : Un contrat en CDI.
Planning sur-mesure : Nous adaptons votre emploi du temps en fonction de votre vie personnelle.
Avantages : * Prise en charge des frais de transport ou indemnités kilométriques.
Mutuelle d'entreprise.
Vous aimez rendre service et travailler en autonomie ? Rejoignez une équipe qui valorise votre travail et votre bien-être !
Postulez dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de repassage éco-responsables,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NYHJ
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