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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Travailleur Social H/F
Cau Brunehaut

Lille - 59
CDD
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Les missions du poste

L'Association SOLFA recrute pour le CAU Brunehaut : 1 Travailleur social (H/F)
CDD à terme imprécis .Horaires externat.
Poste à pourvoir dès que possible au sein du CAU Brunehaut, service d'accueil d'urgence pour mise en sécurité des femmes et enfants victimes de violences.

Profil recherché :
Vous avez de réelles capacités d'écoute
Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance ,
Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions ,
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit,
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès au logement social ,
Vous aimez travailler en équipe ,
Vous êtes capable de distanciation et de neutralité,
Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute,
Vous êtes respectueux et bienveillant.

Missions :
Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de SOLFA, en vous appuyant sur une écoute active et
bienveillante,
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans une recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe,
Mettre en oeuvre les outils nécessaires au suivi et à l'orientation des familles accueillies :
rédaction du projet personnalisé, de note de synthèse, et évaluation des progrès .
Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles accueillies
Participer aux chantiers transverses de l'association : Démarche qualité, projets associatifs
Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge.

Lieu de travail : Métropole lilloise
Rémunération : à partir de 26 K€ annuels bruts, selon expérience
Avantages : récupération des jours fériés, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE., versement de la prime LAFORCADE

Merci d'adresser votre candidature (lettre de
motivation et CV) à : Clémentine MARTIN, Cheffe de service

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez Cau Brunehaut

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement,
d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NSRY