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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social H/F
Cau/Sai L'abri
- Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Travailleur Social (H/F)
Horaires internat.
Poste est à pourvoir dès que possible au sein du Centre d'accueil et du SAI l'ABRI .
Profil recherché :
Compétences :
Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social ,
Connaissances en méthodologie de projet ,
Savoir construire un projet individualisé
Savoir-faire :
Respecter la discrétion professionnelle,
Avoir des capacités rédactionnelles,
Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation,
Savoir animer le collectif ,
Savoir évaluer les actions
Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager
Savoir gérer des conflits
Savoir représenter son service
Savoir transmettre et actualiser ses connaissances
Savoir faire vivre la démarche qualité
Savoir optimiser les moyens disponibles
Savoir être :
Avoir des capacités relationnelles
Savoir remettre ses pratiques en question
Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse
Être disponible
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'esprit d'initiative
Missions :
Dans le cadre d'un centre d'accueil d'urgence, vous exercerez les missions suivantes :
Accompagnement des femmes enceintes et/ou avec leurs enfants de moins de 3 ans autour de la
périnatalité, de l'arrivée de l'enfant et des 1000 premiers jours,
Accompagnement de femmes seules, femmes avec enfant.s sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences,
Assurer l'écoute, l'accueil, l'accompagnement des femmes avec ou sans enfant(s) dans le respect des valeurs de l'association SOLFA,
Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence
Organisation et animation d'activités ludiques et d'éveil pour les femmes et/ou les enfants,
Développement et renforcement des partenariats existants.
Rémunération : à partir de 25 k annuels bruts, selon expérience -Selon la convention 66
Avantages :, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE, prime d'internat.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Madame Clémentine MARTIN, Cheffe de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Cau/Sai L'abri
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Logement, Pôle Accompagnement à la Parentalité, Pôle Insertion, Pôle Prévention, Pôle Accueil et Ecoute.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NSJY
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