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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenant d'Action Sociale H/F à Mantes-la-Jolie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

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Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

Mantes-la-Jolie - 78
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et du chef de service du CPH et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

-D'assurer l'accueil des ménages hébergés en logements diffus.
-L'accompagnement social global des ménages (ouverture et maintien des droits, accès au logement, à la santé, et à l'insertion socioprofessionnelle) ;
-L'accompagnement des personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet d'orientation et d'insertion ;
-La mise en place et l'animation d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collectives, ayant pour objectif prioritaire l'accès à l'autonomie ;
-Le soutien à la parentalité ;
-La réalisation de visites à domicile au sein des logements diffus
-L'accompagnement des ménages dans leurs démarches extérieures auprès des partenaires institutionnels et associatifs.

AVANTAGES

- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives

Titulaire d'un diplôme d'État de travail social (ES, CESF, AS, EJE), vous avez le sens de l'accompagnement, de l'écoute et du travail auprès des personnes.

Une première expérience en CPH, auprès de personnes bénéficiant d'une protection internationale et/ou dans des dispositifs d'hébergement sera appréciée.

Vous êtes à l'aise dans le travail partenarial et disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Le permis B est indispensable.

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction