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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Formation H/F à Douai est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

Salaire brut estimé

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé de Formation H/F Maisons & Cités

Douai - 59
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier

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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe Développement RH et contribuez activement à la montée en compétences de nos collaborateurs, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vous serez au coeur de notre démarche de développement des talents, avec des missions variées et stimulantes :
- identifier les actions de formation les plus pertinentes pour accompagner nos objectifs
- concevoir, en collaboration avec les experts métiers, des dispositifs innovants et en assurer le déploiement opérationnel
- piloter la relation avec nos partenaires organismes de formation
- assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargements, organisation logistique)
- analyser et exploiter les évaluations pour améliorer en continu nos dispositifs
- gérer les relations avec les écoles et les étudiants dans le cadre des contrats d'alternance (recueil d'informations, CERFA, financement, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?
- un environnement dynamique où vos idées comptent
- des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences
- une équipe engagée et collaborative

Le profil recherché

Ce qui fera de vous le candidat idéal
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques ?
Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines et d'une expérience réussie sur un poste similaire ?
Organisation et rigueur font partie de votre ADN ?
Rejoignez-nous!

Les avantages

Parking gratuit à proximité
13ème mois
Mutuelle avantageuse
Intéressement ou participation
Fixe + rémunération variable
Chèques déjeuners
Indemnités km
Prime vacances
Chèques vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
Organisation de conférence & workshops
Dispositif MOODWORK

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH