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PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM emploi
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM recrutement

Formateur ElectrotechnicienNne Eolien Photovoltaique H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

  • Plérin - 22
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !

Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?

Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

Alors vous êtes peut-être notre futur·e FORMATEUR·TRICE en ELECTROTECH, Éolien, Photovoltaïque

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et d'accompagner divers publics dans l'acquisition des compétences essentielles liées à l'industrie. Vous serez un acteur clé dans la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers industriels.

Dispenser des sessions de formation auprès dispenser des sessions auprès d'un public BTS Electrotec, Licence Maitrise des Energies et Bachelor Eolien.

Vos missions :

- Former des publics variés (notamment des apprentis sur cette mission)
- Préparer et mettre en oeuvre les formations : supports pédagogiques, méthodes d'apprentissage innovantes.
- Accompagner les apprenants dans leurs développement professionnel et personnel (notamment visite entreprise, stage...)
- Animer les actions de formation
- Activités complémentaire : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux journées portes ouvertes...

Compétences concernant la partie: Électrotechnique/Automatisme/Régulation/Maintenance :

- Enseigner les bases fondamentales et avancées de l'électrotechnique, y compris les principes de la production, du transport, et de la distribution de l'électricité.
- Aborder les systèmes d'automatisation, la régulation de systèmes industriels, les applications de la commande et de l'automatisation, ainsi que les systèmes programmables.
- Former les étudiants à la maintenance des équipements électriques, en abordant les techniques de diagnostic, de réparation et de prévention.
- Assurer des démonstrations pratiques et des travaux dirigés pour que les étudiants puissent appliquer ces notions en situation réelle.

Nous recherchons un formateur ayant des compétences solides en bureaux d'études (BE), tant en haute qu'en basse tension, avec une expérience avérée dans ce domaine. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle antérieure en tant que dessinateur projeteur en électricité, de préférence au sein d'un bureau d'études, et être capable de maîtriser l'ensemble des processus relatifs à l'étude, la conception et la réalisation de chantiers dans les domaines de l'électrotechnique et de l'automatisme.

Le formateur devra être en mesure de :

- Concevoir et réaliser des études techniques en haute et basse tension.
- Intervenir sur des projets de conception électrique, en appliquant les normes en vigueur.
- Superviser et coordonner des travaux sur chantiers, tout en apportant son expertise dans le choix des solutions techniques.
- Apporter son expertise sur des projets électriques complexes et guider les étudiants dans la mise en oeuvre concrète des études réalisées.

Le formateur doit également être capable de transmettre ses connaissances de manière pédagogique, en utilisant des outils modernes et des cas concrets basés sur son expérience professionnelle dans les domaines précités.

Maitrise des logiciels : CANEKO et SEE Electrical

Compétences techniques concernant votre intervention auprès du Bachelor Éolien :

- Partie maintenance

- Définir une solution technique d'amélioration de maintenance
- Définir un plan d'actions de maintenance
- Identifier et sélectionner les indicateurs d'analyse de données techniques

- Structurer le suivi économique de l'activité de maintenance des éoliennes

- Piloter les coûts d'intervention
- Effectuer le suivi économique de l'activité de maintenance
- Exploiter les outils numériques de l'entreprise

- Appliquer la démarche et le plan d'assurance qualité de l'entreprise -

- Respecter les normes spécifiques au domaine éolien (construction et exploitation)
- Respecter les processus en vigueur dans l'entreprise
- Respecter des normes environnementales
- Renseigner les outils et documents de traçabilité

Le profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en Electrotechnique / Automatisme Industriel, un DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) et vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'industrie.

Vous êtes un.e professionnel.le reconnu qui souhaite découvrir le monde de la formation ? Vous serez accompagné.e par une coordonnatrice pédagogique dans la compréhension des attentes et l'acquisition des contenus.

L'UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir en MARS 2026

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- Contrat CDI Temps Complet - Poste à Plérin.
- Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé

  • Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)

  • Second entretien avec le responsable de site et où de pôle

  • Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle

  • Pré-boarding en ligne

  • Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat

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La carte

7 Rue du Bignon

22190 Plérin

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Publiée le 13/01/2026 - Réf : 2864263/27154548 EF/29B

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