Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Intervenant d'Action Sociale H/F à Alençon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

Alençon - 61
CDD
6 mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité de l'urgence et insertion, nous vous informons du recrutement :
- d'un(e) travailleur(euse) social(e)

Sous la responsabilité des chefs de service des dispositifs d'urgence et d'insertion, en collaboration avec les équipes, vous serez amené(e) à assurer les missions de votre fonction au regard des conventions signées avec l'Etat.
- Poursuite de l'accompagnement vie quotidienne, administrative et sociale d'un public spécifique sur l'urgence (5 à 8 personnes) en vue de leur accès à l'autonomie,
- participation aux permanences accueil de jour : accueil, évaluation et suivi des personnes en situation de sans-abrisme
- participation au dispositif HUVIF : accueil et accompagnement de victimes de violences intrafamiliales,
- participation à l'accompagnement du public CHRS, dans le cadre d'une prise en charge dite globale, notamment sur des temps de soirées et week-ends,

Avantages :
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade,

Le profil recherché

Connaissance du public accueilli et hébergé sur les dispositifs d'urgence et d'insertion,
Bonne connaissance du partenariat et en capacité à le mobiliser,
Capacité à travailler en équipe, en transversalité, et en réseau,
Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'animation, et d'adaptabilité,
Sens de l'initiative et autonomie,

Profil recherché :
Educateur spécialisé, Assistant social, CESF, Moniteur éducateur, DUT carrières sociales
Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction