Travailleur Social - CDD H/F CAF de la Sarthe

Et si vous étiez notre profil coup de coeur ?

Vos compétentes :

- Maîtriser les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne ;
- Sens de l'écoute et de l'empathie ;
- Posséder des connaissances sur les prestations servies par la Caf de la Sarthe ;
- Maitriser les techniques de médiation ;
- Avoir les capacités à travailler en équipe et avec les autres services de la Caf ;
- Disposer des aptitudes nécessaires afin de participer au réseau partenarial ;
- Avoir les capacités à formuler et à mettre en oeuvre des propositions d'action adaptées aux besoins et au contexte local ;
- Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et de la communication.

Votre profil :

Vous justifiez impérativement de l'un des 2 diplômes d'Etat suivants :

- Assistant(e) de service social (DEASS),
- Conseiller(e) en économie sociale et familiale (DECESF).

Et disposez d'une expérience professionnelle de travail social individuel et collectif.

Le permis B, en cours de validité, est indispensable. Des déplacements fréquents sur le territoire sarthois (domicile des familles, siège Caf, ...) sont à prévoir.

La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de la Sarthe est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique familiale et sociale au sein du département. Ses principales missions incluent le versement des prestations légales à plus de 107 000 allocataires et la conduite d'une politique d'action sociale dynamique, adaptée aux besoins des familles sarthoises.

Avec une équipe de plus de 275 collaborateurs, la Caf de la Sarthe s'engage à lutter contre les inégalités sociales et territoriales, tout en assurant le développement et la pérennité des services aux familles, tels que la petite enfance, la jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé.

Nos avantages :

- Rémunération sur 14 mois,
- Horaires variables,
- RTT,
- Prime d'intéressement,
- Restaurant d'entreprise,
- Parking privé,
- Œuvres sociales accessibles via le CSE,
- Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel,
- Mutuelle d'entreprise,
- Belle politique de mobilité interne,
- Forfait mobilité durable,
- Prime de crèche,
- Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail.

Contrat CDD de remplacement en 36h.

Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement. La durée du contrat dépend de la durée de l'absence de notre collaborateur.

Informations complémentaires :

- Les entretiens avec le jury RH et Métier auront lieu le jeudi 22 janvier (après-midi) et/ou le vendredi 23 janvier 2026 (matin).