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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Réceptionniste en Hôtellerie H/F à Creil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
24 948 € / an 2 079 € / mois 13,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Réceptionniste en Hôtellerie H/F
B&B hôtel Creil Chantilly
- Creil - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des emails, des tâches administratives courantes, des arrivées et départs des clients, des encaissements et de la facturation. Vous participerez également à la préparation, mise en place et gestion du service des petits-déjeuners, avec ou sans expérience préalable. Vous contribuerez plus largement aux différentes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Le sens de l'accueil, la polyvalence, l'autonomie et une bonne organisation sont indispensables.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Assurer la confidentialité des informations des clients,Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise,Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées,Développer et fidéliser la relation client,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les paiements et les transactions financières à la réception,Gérer les plaintes de manière professionnelle,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
53 Rue Rouget de l'Isle
60100 Creil
Publiée le 17/02/2026 - Réf : 202KTPJ
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Réceptionniste en Hôtellerie H/F
- Creil - 60
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