Directeur Csp Paie H/F SKILLS Transition | Experts

Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, avec spécialisation paie.
Expérience minimum de 10 ans en gestion de la paie, dont 5 ans en management d'équipes
Excellent relationnel, sens du contact et du service client.
Autonome, rigoureux, organisé, méthodique, avec une forte capacité d'adaptation et de réactivité.
Appétence pour les chiffres et les systèmes d'information.
Capacité à gérer des sujets variés, à suivre les dossiers et à résoudre les problématiques opérationnelles

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accompagne les organisations dans leurs besoins urgents et critiques, en mobilisant des managers de transition et des experts opérationnels immédiatement disponibles.

Nous intervenons dans le cadre de :

- Management de transition

- Missions freelance

- Portage salarial et intérim cadres

Nos équipes, basées à Paris et Lyon, s'appuient sur une approche directe et ciblée, dans le respect des exigences de confidentialité et de réactivité que requièrent ces missions.

Filiale du groupe (180 collaborateurs - 16 bureaux en France),

déploie des solutions sur-mesure, adaptées aux contextes de transformation, de croissance accélérée, ou de gestion de crise.

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Secteur

Recrutement et placement de personnel

Taille de l'entreprise

51-200 employés