Salaire fourni par le recruteur

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Technico-Commercial·e Itinérant Pôle Aéronautique H/F Rubix France

Toulouse - 31
Stage
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

Vous rêvez d'allier commerce et expertise technique dans un environnement dynamique et innovant, et vous recherchez un stage de fin d'études ?

Rejoignez Rubix France en tant que :

Technico-commercial.e Itinérant pôle Aéronautique

Formé(e) par votre ATE Référent-e, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels du secteur de l'industrie en binôme avec une ou un Technico-commercial.e Sédentaire dans le pôle Aéronautique.

Vos missions :

- Devenir l'interlocuteur privilégié des clients sur votre périmètre : identifier leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées (assemblage, pneumatique, outillage, usinage, soudage, transmission de puissance, EPI...).
- Promouvoir nos gammes et accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale.
- Développer votre portefeuille sur une zone dédiée.
- Mener des actions de prospection ciblées et construire une relation de confiance avec les clients.
- Collaborer avec nos technico-commerciaux sédentaires pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge.
- Reporting et suivi : Assurer un suivi rigoureux de vos actions via nos outils digitaux. Analyser vos résultats et proposer des axes d'amélioration.

Le profil recherché

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si vous avez :

- L'envie d'apprendre et de progresser
- Un esprit commercial audacieux et énergique, prêt à relever de nombreux défis.
- Une grande curiosité et un intérêt pour le commerce en BtoB et le secteur industriel

Votre cursus :

- Vous préparez actuellement un diplôme Bac +5, généraliste ou orienté vers la mécanique, et vous êtes attiré par le développement commercial.
- Les spécialisations CSST ou TCPSI sont particulièrement adaptées à ce profil.
- Une formation issue d'une filière technique constitue un véritable atout.

Infos complémentaires

Rémunération Fixe : < 25 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
Candidature envoyée au manager local
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
Entretien physique de validation avec la RRH
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
Parcours d'intégration personnalisé
Bienvenue chez Rubix !