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Responsable de Serre H/F Le Jardin de Rabelais
- Savigny-en-Véron - 37
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez nos 400 collaborateurs, fiers de contribuer chaque jour à la production et à la commercialisation de tomates reconnues pour leur qualité extra, leur goût inoubliable et leur fraîcheur incomparable.
Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) qui exercera un métier de manager opérationnel en serre, auprès d'une équipe d'environ 10 personnes.
Un(e) manager rigoureux et positif qui sache faire preuve de dynamisme, d'autonomie dans son travail et de capacité à prendre des décisions.
Vos missions principales :
- Manager une équipe d'environ 10 personnes
- Mettre en place et suivre le planning
- Contrôler la performance et la qualité du travail
- Communiquer régulièrement avec votre équipe et votre responsable
- Instaurer un rapport de confiance
- Accompagner et créer un esprit d'équipe
Vous serez amené(e) à encadrer, mais aussi à participer aux activités liées à l'entretien des plants de tomates, telles que :
- La taille bouquet : tailler les fleurs pour former une belle grappe
- L'effeuillage : retirer certaines feuilles pour favoriser le passage de la lumière
- La descente : faire descendre les pieds de tomates à hauteur d'homme pour faciliter la récolte
Vous ne connaissez pas l'environnement des serres et de la tomate ? Pas de soucis, votre superviseur, sera ravi de vous former. Si vous aimez les plantes et le management, ce poste est fait pour vous !
Votre rythme de travail :
- Du Lundi au Vendredi (quelques samedis peuvent être travaillés)
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) manager rigoureux(se), positif(ve), capable de faire preuve de dynamisme, d'autonomie dans son travail et de prise d'initiative dans la prise de décision.
Compétences :
- Manager une équipe d'environ 10 personnes
- Organiser et suivre le planning de travail
- Contrôler la performance et la qualité des tâches réalisées
- Assurer une communication régulière avec l'équipe et la hiérarchie
- Instaurer un climat de confiance et de coopération
- Accompagner les collaborateurs et favoriser un esprit d'équipe
Contraintes du poste :
- Ne pas être sensible à la chaleur, les serres pouvant atteindre des températures élevées
- Ne pas avoir le vertige
Infos complémentaires
- Convention collective production agricole incluant une prime de fin d'année
- + Prime de performance individuelle
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse et tri des candidatures – Sélection des profils adaptés au poste.
-
Entretien téléphonique – Vérification rapide des compétences et motivations.
-
Entretien RH – Vérifier l’adéquation du candidat avec nos valeurs et son rôle.
-
Validation finale – Décision collective et vérification des références.
-
Embauche et intégration – Signature du contrat et accompagnement des débuts.
-
Le Jardin de Rabelais en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 3743660/27146935 RDL/37S
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- Savigny-en-Véron - 37
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