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Pas de salaire renseigné

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Stage de Fin d'Études Tfe - Pfe - Animateur QSE Electricité Bâtiment Tertiaire H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Cuincy - 59
Stage
4 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), nous proposons un stage de fin d'études (TFE / PFE) pour un(e) Animateur(trice) QSE.Ce stage représente une opportunité idéale pour mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer une expérience terrain au sein d'un environnement professionnel structuré.
Missions : Encadré(e) par le Responsable QSE, vous participerez activement aux missions suivantes :
Participation au déploiement et à l'animation de la politique QSEAnimation des pilotages de processusSuivi des indicateurs processusContribution à la mise en conformité réglementaireSuivi et propositions d'actions d'améliorationParticipation à la préparation de l'audit de suivi 2 des certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)Contribution à un projet QSE servant de support au TFE

Conditions du stage :
Durée : 4 à 6 mois Lieu : Cuincy (59) Gratification : selon réglementation en vigueur Début du stage : dès que possible

Le profil recherché

Étudiant(e) en dernière année (Bac +3 à Bac +5) en QSE, HSE, activité industrielle ou équivalent
Connaissances de base en réglementation QSE
Intérêt pour le terrain et la prévention des risques
Bon relationnel, esprit d'analyse et sens de l'organisation
Autonomie et motivation

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.