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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Commercial H/F Sofimat

Pencran - 29
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre réorganisation, nous renforçons notre équipe et recherchons un Commercial en matériels agricoles (H/F) .

Rattaché(e) au chef des ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant le conseil, la vente et le suivi de matériels agricoles auprès d'une clientèle professionnelle.

Vos missions:

Développement commercial & relation client

- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur
- Comprendre les besoins des exploitants pour proposer une solution adaptée

Conseil & expertise technique

- Garantir la faisabilité technique des propositions commerciales
- Accompagner les clients dans le choix du matériel le plus pertinent
- Promouvoir et vendre : des tracteurs John Deere neufs et aprfois d'occasion, des télescopiques, ainsi que l'ensemble des équipements et matériels attelés (remorques, godets, charrues, fourches, pulvérisateurs, pneumatiques...).

Suivi commercial

- Suivre la préparation et la disponibilité du matériel vendu
- S'assurer du bon déroulement de la livraison
- Veiller au complet encaissement des matériels livrés

Vous êtes...

Orienté(e) client, avec un goût marqué pour le terrain et disposez déjà d'une expérience similaire

À l'aise avec la vente de solutions techniques et avez de très bonnes connaissances des matériels agricoles

Motivé(e) par la performance commerciale et le contact agricole

Epargne salariale
Mutuelle
Comité Sociale et Economique
Prime de vacances et de fin d'année
Perspectives d'évolution professionnelles
Horaires variables (saison haute/saison basse)
RTT

Statut du poste: VRP

Avantages: véhicule, PC et téléphone pro

Rémunération: salaire fixe + commissions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous réceptionnons votre CV et LM.
Etude de votre profil.
Présélection téléphonique (adéquation entre vos attentes et nos attentes).
Entretien physique avec le recruteur et le responsable.
Réponse à votre candidature.