Les missions du poste

Notre client recherche un Chef de projet SIRH pour accompagner le déploiement et l'évolution de l'outil SAP SuccessFactors en France puis à l'international.

Missions principales

- Piloter le projet de mise en place et d'optimisation de SAP SuccessFactors (modules RH, BI, recrutement, KPI).
- Assurer le reporting en lien avec l'équipe Data et consolider les indicateurs RH.
- Garantir la sécurité IT et la gestion des accès utilisateurs.
- Coordonner l'intégration d'outils locaux et leur mise en cohérence avec l'environnement global.
- Accompagner le changement et former les utilisateurs internes.
- Préparer et livrer les fiches de projet (FDP) en fin de semaine.
- Suivre la roadmap et assurer un reporting régulier auprès de la direction RH et IT.

Compétences requises

- Excellente maîtrise de SAP SuccessFactors.
- Connaissance des processus RH (recrutement, reporting, KPI).
- Compétences en Business Intelligence appliquée aux données RH.
- Bonnes notions en sécurité IT et gestion des accès.
- Capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Anglais bilingue (projets internationaux).

- Expérience confirmée en tant que Chef de projet SIRH (5 à 10 ans).
- Expérience dans des environnements multi-outils et multi-utilisateurs.
- Avoir déjà piloté un projet SIRH à l'échelle internationale est un plus.
- Esprit analytique, sens du relationnel et capacité à travailler en transverse.

Informations complémentaires

- Poste basé en France (déploiement d'abord en France puis extension internationale).
- Collaboration avec les équipes RH, Data et IT.