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Nordex France emploi
Nordex France recrutement

Alternant Chargé Développement RH H/F Nordex France

  • France
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Au sein d'une ambiance jeune, agréable et conviviale, vos missions principales s'axent autour du développement des Ressources Humaines :

1. Création des Relations Ecoles :

- Vous travaillerez sur l'instauration de Relations Ecole permettant à Nordex
France de faire connaitre ses métiers et d'identifier de nouveaux talents
spécialisés dans l'éolien
- Vous établirez des liens avec les centres de formation en phase avec nos
besoins et exigences HQSE
- Vous mettrez en place des dispositifs durables et dynamiques de partenariats
avec ces centres de formations
- Vous assurez la liaison régulière entre la société et les écoles.

2. Recrutement :

- Vous participerez au processus de recrutement : établissement des fiches de postes, rédaction et mise en ligne des annonces, relations avec les cabinets de
recrutements, proposition d'une grille de sélection adaptés aux profils
recherchés,...

3. Création d'une offre formation :

- Vous mettrez en place des nouvelles formations en recherchant le ou les
organismes compétents, en mettant en place le planning de formation en
fonction du public concerné et en respectant le budget formation
- Vous serez en charge de l'établissement de programmes spécifiques aux
départements de l'entreprise pour coordonner les actions de formations entre les départements
- Vous mettrez en place un dispositif d'évaluation des formations des salariés
formés
- Vous prendrez en charge l'organisation des formations en lien avec les
prestataires, les salariés et l'OPCA
- Vous recenserai les nouvelles demandes de formations et vous établirez le
nouveau plan de formation

Le poste évoluera en fonction des projets de l'entreprise.

Le profil recherché

Diplôme :

- Ecole spécialisée en RH Bac +4/5
- Avoir une première expérience professionnelle et/ou associative

Capacités techniques :

- Maîtrise du Pack Microsoft Office
- Maîtrise rédactionnelle
- Bon niveau d'anglais

Savoir être :

- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Appétence pour créer des nouveaux processus et les développer
- Curiosité
- Force de proposition
- Dynamisme

Infos complémentaires

VOS FUTURS AVANTAGES / NOUS VOUS OFFRONS

- Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
- Une association : la NASA qui organise des activités sportives quotidiennes entre collègues (Week-end Ski une fois par an)
- Une ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre recruteur

  • Premier entretien avec le Manager

  • Entretien Final avec le Directeur/trice

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 13/01/2026 - Réf : 3742232/27135541 ACDR/F

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