Chef des Ventes H/F

Bd Corporation

Chef des ventes After Market (H/F)

Vous êtes passionné par le monde agricole et animé par le goût du challenge commercial ? Alors rejoignez-nous en tant que Chef des ventes AfterMarket et devenez un acteur clé de notre croissance !

Votre mission : Piloter l'équipe d'AfterMarket et booster notre réseau de magasins grâce à votre stratégie commerciale.

Vos missions

En lien avec l'équipe After Market :

- Animer et fédérer l'équipe AfterMarket autour d'une dynamique de développement ambitieuse

- Accompagner vos collaborateurs sur le terrain pour les faire monter en compétences

- Piloter et suivre l'activité commerciale avec des indicateurs précis

- Concevoir et déployer des offres commerciales percutantes pour stimuler la croissance

- Gérer et mettre à jour la liste des produits (Référence, prix d'achat et de vente, Etc.)

En lien avec les magasins :

- Dynamiser le chiffre d'affaires de nos 4 magasins en renforçant la gamme et en augmentant la fréquentation

- Créer une synergie forte entre les commerciaux itinérants AfterMarket et le réseau de magasins

- Suivre et analyser les ventes pour définir des plans d'action ciblés

- Être force de proposition auprès du service achats : sélection produits, relations fournisseurs, promotions

- Superviser et déléguer à l'animateur magasins : mise en avant produits, campagnes emailing, animation réseaux sociaux, participation aux salons, etc.

Profil recherché

Connaissance indispensable du monde agricole

Expérience significative sur un poste de commercial itinérant

Expérience managériale souhaitée

Leadership, sens du commerce et esprit d'initiative

La holding BD corporation, dont le siège se situe à Evron, regroupe 4 sociétés spécialisées dans la vente, l'installation et la maintenance des matériels de traite et d'élevage, notamment sous la franchise LELY. La société emploie aujourd'hui, plus de 200 salariés, regroupés sur 6 bases (Le Teilleul, Alençon, Aron, St Berthevin, La Suze sur Sarthe, Le Lion d'Angers) permettant de couvrir, en partie, 9 départements.

L'entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l'entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office.