Apprenti·e Chargé·e de Développement RH H/F HP

Apprenti-e Chargé-e de Développement RH h/f

Description -

Qui sommes-nous?

HPcréedes solutionstechnologiquesinnovantesau service desprofessionnels, desentreprises, des services publics et desparticuliers. Del'impressionauxsystèmespersonnels, HPapporteàsesclients, dans le mondeentier, des solutions pourreleverlesdéfisles plus complexes. Notreprojetconsisteàcréerunetechnologiequiaméliorela vie dechacun,partout- dechaquepersonne,chaqueentrepriseetchaquecommunautéaux quatre coins du globe. Cela nous motive à fairecequenousfaisons. Àcréercequenouscréons. Àinventeret àréinventer. Àconcevoirdesexpériencesincroyablespourchacundenosclients.Pour plusd'informations,vouspouvezconsulter le site

Ce que nous ferons ensemble

Vous êtes étudiant-e à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Vous êtes attiré(e) par les RH, vous avez un excellent sens relationnel, de bonne capacité d'écoute et un esprit d'analyse ?

Le poste d'Apprenti-e Chargé-e de Développement RH h/f peut être une excellente opportunité pour vous et une très belle expérience professionnelle !

Jouant un rôle clé dans la politique RH, votre mission consistera à contribuer à la mise en oeuvre des projets RH portée par l'équipe RH France pour accompagner la transformation de l'Organisation.

Une excellente opportunité de mieux connaitre son environnement professionnel : la structure de l'entreprise et les métiers qui la composent !

Vous travaillerez en collaboration avec notre DRH France ainsi que les HR Business Partner basés sur nos sites en France.

Vos missions:

- Vous participez à la mise en oeuvre des projets transversaux à valeur ajoutée sur notre périmètre France afin de répondre à nos objectifs d'accompagnement des Fonctions.
- Vous contribuerez activement à la création d'outils de gestion afin d'optimiser la fidélisation de nos Talents en Interne (parcours métiers, passerelles carrières).
- Vous participez à la préparation de revues en lien avec le développement des Talents et assurez la bonne application des décisions prises à l'occasion de ces revues. Vous contribuez à l'optimisation de notre politique diversité et inclusion.
- Vous venez en soutien au DRH France et Directeur des Relations Sociales dans la préparation de communications et présentations pour les instances représentatives du personnel
- Vous contribuez aux projets de développement et formation des talents en lien avec la responsable formation et développement.
- Vous assurez une veille sur l'actualité et les bonnes pratiques RH.

Qui êtes-vous ?

- Etudiant-e en Master Ressources Humaines / Master Droit Social avec spécialisation en Ressources Humaines, avec une appétence pour le droit du travail.
- Personne doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les interactions avec différents types d'interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'une grande autonomie et vous êtes force de proposition.
- De bonnes connaissances en gestion de projet, stratégie digitale (réseaux sociaux) et du Pack Microsoft Office seront des atouts majeurs.
- Vous parlez très bien l'anglais.

PourquoirejoindreHPFrance ?

Chez HP France, nousvousoffronsdes missionsresponsabilisantesquevousaurezl'opportunitéde faireévoluerparvotreengagement,voscompétencesetvotresensdel'initiative! Ce postepeutêtrela première étaped'unebellecarrièreetvousouvrirdes perspectivesenFrancemaisaussiàl'étrangerauseind'uneentrepriseleader sur laplupartdesmarchésqu'elleadresse.

Nousrejoindrec'estaussivousassurer un bonéquilibreentrevotrevieprofessionnelleetvotreviepersonnelleet debénéficierd'avantagestelsquedes tickets restaurants, desréductionssur lesproduitsHP et biend'autres!

Liésparunecultured'entrepriseforte,nossalariéss'investissentdans denombreusesinitiatives au sein deréseauxinternes (NextGen,Women@hp,l'équipeBien-êtreau travail...) etexternesgrâce à desheuresdebénévolat(Nos Quartiersontdu Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d'égalité des chances, du recrutement à l'évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notrepromesse:Développerunenvironnementde travail sous lesignede ladiversitéet del'inclusion! Alors,qu'attendezvouspour nousrejoindre?

Ce posteestbaséàMeudon(92) au sein denotrecampus,offrantdesespacesouvertscollaboratifs,créatifsetultra-connectés !

Début apprentissage :Septembre 2026

#Apprenticeship2026

#LI-POST

Job -
Administration

Schedule -
Full time

Shift -
No shift premium (France)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP's or read about your rights as an applicant under the law here: "