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Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vos missions
En charge aussi bien du back office que du front office, vous gérez un portefeuille de clients et de commandes.
Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle BtoB
Orienter et répondre aux demandes des clients au comptoir et par téléphone, notamment répondre aux questions techniques de nos clients
Aide à la mise en service et programmation technique, en agence ou sur chantier
Saisir des commandes clients
Etablir des devis
Traiter les demandes techniques ainsi que les éventuelles réclamations
Assurer le suivi technique et logistique des clients rattachés aux commerciaux, depuis la passation de commande jusqu'à la livraison finale.
Réaliser la gestion du stock : réception des produits, préparation des commandes, expédition des livraisons
Participer aux formations techniques organisés par l'entreprise ou ses fournisseurs.
Votre profil
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, du courant faible ou fort acquises idéalement en distribution B to B ou B to C.
Vous avez le sens de la relation client et de la satisfaction client.
Votre énergie, votre sens de l'engagement et des résultats, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour pleinement réussir dans cette mission.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MTDF
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