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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Séjours Alternatifs H/F à Échilleuses est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut max
35 100 € / an 2 925 € / mois 19,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Séjours Alternatifs H/F
Cœur Brave
- Échilleuses - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos séjours spécifiques d'apaisement destinés à des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter, coordonner et garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis. Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe éducative,
veillez à la mise en oeuvre du projet de service
garantissez le respect du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles
supervisez l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en veillant à leur cohérence avec les besoins de chaque jeune.
Vous êtes responsable du suivi budgétaire de votre service,
assurez le pilotage des dépenses liées aux séjours.
Vous organisez le travail de l'équipe,
gérez les plannings, animez les réunions de coordination et favorisez une dynamique collective bienveillante et structurante.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (ASE, PJJ, établissements d'origine), vous assurez le lien avec les familles et contribuez au développement des projets de la structure.
Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6 (Master, DEIS, CAFDES en cours...), vous maîtrisez les problématiques liées aux troubles du comportement, à la gestion des situations de crise et aux dynamiques adolescentes. Doté(e) de solides compétences managériales et d'une aisance dans le suivi budgétaire, vous savez fédérer une équipe, accompagner les professionnels dans leurs pratiques et prendre des décisions dans un environnement exigeant.
Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous faites preuve de leadership, d'écoute et d'une posture éthique affirmée.
Le permis B est exigé pour les déplacements professionnels.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 202LBTN
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Responsable de Séjours Alternatifs H/F
- Échilleuses - 45
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