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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Neuilly-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureSalaire brut max
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Paie H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, des :
Gestionnaire de paie (H/F)
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales pour un portefeuille client,
- Conseiller les interlocuteurs RH de nos clients dans leurs projets,
- Veiller au respect de la réglementation et effectuer la veille sociale,
- Accompagner et former les collaborateurs tout en supervisant leurs travaux.
Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Diplômé(e) dans le domaine RH, Paie, Droit social ou d'une école de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquises en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation de paie. Une maîtrise de l'anglais professionnel serait un atout.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez adaptez votre communication à toute situation et démontrez un sens développé sur service client.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Neuilly-sur-Seine (92).
Réf 4612
Ref: e12nb9nsz5
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : e12nb9nsz5
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Gestionnaire de Paie H/F
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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