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Salaire fourni par le recruteur
Chargé Accueil et Administration H/F Domusvi
- Mireval - 34
- CDD
- Temps partiel
- 15 jours
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs.
Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.
Missions principales:
Accueil :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs de la résidence
- Identifier et orienter les demandes vers les services concernés
- Garantir un espace d'accueil organisé et chaleureux
Administration :
- Assurer le suivi administratif des dossiers résidents
- Gérer les courriers, les mails, les appels et la documentation
- Classer et archiver les documents conformément aux procédures internes
Support à la direction :
- Participer au suivi commercial : gestion des demandes, organisation de visites, relances
- Contribuer à la transmission des éléments comptables
- Participer à la gestion de la facturation
Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Profil recherché :
Une première expérience significative dans l'accueil est exigée.
Informations complémentaires:
- 1 à 2 week-end par mois
- Horaires:
Semaine 1: 9 heures - 17 heures
Semaine 2: 11 heures - 19 heures
- Remplacement, CDD, temps partiel (40%)
- Février à juin 2026
Ref: 6x6rweba3u
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 6x6rweba3u
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