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Pas de salaire renseigné
HR Officer Responsable des Ressources Humaines H/F Trustteam France
- Belgique
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
À propos de Trustteam
Trustteam est une entreprise international de services informatiques qui compte plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'infrastructure informatique, de la connectivité, des logiciels, de la sécurité etc. Aujourd'hui, nous sommes présents dans 5 pays et employons environ 700 personnes. Notre organisation continue de croître fortement, ce qui nous amène à professionnaliser de plus en plus nos processus RH. Dans le cadre de cette fonction, vous vous concentrerez sur la paie pour la Belgique, qui compte plus de 100 employés, tous des employés. Vous travaillerez depuis notre siège social à Courtrai en Belgique.
Quelles seront vos tâches ?
En tant que responsable RH, vous vous concentrerez sur le traitement de la paie pour la Belgique. Outre la paie, vous aurez également l'occasion de participer à la gestion de la flotte et à divers projets RH, en fonction de vos intérêts et de votre expertise. Vous serez la personne de contact pour les employés pour toutes sortes de questions RH concernant les congés, les maladies, la formation, etc. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre secrétariat social (SD Worx).
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur ou vous avez quelques années d'expérience en ressources humaines.
- Vous maitrisez bien le Français et le Néerlandais.
- Vous travaillez avec précision, de manière structurée et discrète.
- Vous êtes désireux d'apprendre et souhaitez approfondir vos connaissances en matière de paie et de processus RH.
- Vous communiquez facilement et aimez travailler en équipe.
Bienvenue chez Trustteam France
Rejoignez Trustteam et soyez au coeur des technologies de demain !
Trustteam, c'est plus de 700 collaborateurs répartis dans 5 pays (France, Belgique, Luxembourg, Roumanie et Pays-Bas) et encore plus à venir... Nous sommes un partenaire IT engagé chez plus de 8 000 clients pour assurer leur transformation numérique. Notre stratégie repose sur l'innovation, la confiance, l'expertise et la montée en compétences de nos équipes pour garantir que l'IT soit un levier de croissance et d'opportunités dans un monde en constante évolution numérique.
Nos équipes sont des experts intervenants autour de nos 6 domaines d'activité : Cloud & Connectivity : Communication & Collaboration ; Infrastructure & Network ; Software ; Security ; Support & Services
Infos complémentaires
- Un environnement en constante évolution et en pleine croissance, avec une culture pragmatique.
- Des conditions de travail attrayantes : chèques-repas, assurance hospitalisation, voiture de fonction, smartphone + abonnement, etc.
- Semaine de travail de 40 heures avec 32 jours de congé par an, à prendre librement.
- Possibilité de louer un vélo via notre plan cafétéria.
- Possibilité de travailler à domicile 1 jour par semaine après votre formation.
- Nous prenons soin de nos employés : glaces en été, soupe en hiver, fruits, café fraîchement moulu... Vous ne manquerez de rien !
- Notre entreprise est située sur le site Evolis et est facilement accessible (à proximité de l'E17).
- Possibilité de suivre diverses formations pour approfondir vos connaissances.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Appel par un membre de notre équipe RH
-
1er entretien technique avec le N+1
-
2ème entretien pour valider le profil avec le N+2
-
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3740456/27124322 HORDRH/C
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