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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Enfance - Parentalité - Directeur·trice Acm H/F à Viviers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 600 € / an 2 133 € / mois 14,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Enfance - Parentalité - Directeur·trice Acm H/F
France Travail
- Viviers - 07
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions :
1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ;
2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ;
3. Être responsable de la mise en oeuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ;
4. Assurer la mise en oeuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ;
5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices
Spécificités du poste :
- Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions
- Travail en soirée
- Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département
- Manutention (portage et réparation)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202JDLB
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Responsable Enfance - Parentalité - Directeur·trice Acm H/F
- Viviers - 07
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