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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur 1Ère Catégorie H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur 1Ère Catégorie H/F
Adapei 35
- Rennes - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
L'Adapei 35 recrute, pour l'habitat inclusif double vulnérabilité de Rennes un Animateur 1ère catégorie (H/F/X)
Ce service fait partie du pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours. Le poste concerne l'ouverture du projet d'habitat inclusif « La Madeleine » situé à Rennes avec l'accompagnement de 6 personnes avec double vulnérabilité (ASE/PH).
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de dispositif Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service. L'animateur intervient auprès du public dans le cadre de l'animation de la vie sociale et partagée.
Les missions sont :
- La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir
- La facilitation des liens d'une part entre les habitants (réguler les conflits, gérer les événements particuliers .) et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (réguler le « vivre ensemble » à l'extérieur de l'habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité, faciliter l'utilisation du numérique.)
- L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations
- La coordination au sein de l'habitat des intervenants permanents et ponctuels, en jouant un rôle d'alerte/vigilance, de veille ou de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines (logement, approvisionnement, etc.) en lien avec les services d'aide à domicile en charge de l'étayage médico-social
- En appui et à la demande des habitants (ou de leurs représentants), l'interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire
- Un suivi des activités et comptes rendus
- Une évaluation des besoins et des degrés de satisfaction des personnes
- Une contribution à la démarche départementale Habitat Inclusif de l'Adapei
Profil recherché :
Diplôme d'Educateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ou animateur exigé
Expérience exigée auprès d'un public en situation de handicap et/ou d'un public accompagné par l'ASE
Expérience de la coordination de projets
Autonome dans sa mission, force de proposition
Bonne capacité d'appréciation des situations
Capacité relationnelle et de communication
Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets
Capacité à s'investir dans des dynamiques territoriales et partenariales
Sens de l'écoute
Maitrise des outils informatiques
Contrat proposé :
- CDI temps plein poste à pourvoir pour le 02/03/2026
- Horaires d'externat. Travail possible le week-end de manière ponctuelle et anticipée (1 fois par mois maximum).
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur
Date limite de candidature le 25/01/2025
Référence de l'offre : 2026-6 A1 HI Madeleine CDI 1 ETP
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202KYJD
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Animateur 1Ère Catégorie H/F
- Rennes - 35
- CDI
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