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Salaire fourni par le recruteur
2 Référent·e-S de Campus - Vie Étudiante - Handicap H/F
Universite D'aix Marseille
- Marseille 13e - 13
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.
AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q
Mission
Dans le cadre du renouvellement de son dispositif, la Direction de la Vie Étudiante et de Campus (DVEC) recrute deux référent-e-s de campus Vie étudiante / Handicap au sein du Bureau de la Vie Étudiante - Mission Handicap (BVE-MH) du campus Marseille Centre.
Les postes sont orientés vers l'accueil du public étudiant, notamment des étudiant-e-s en situation de handicap, et impliquent un travail partenarial étroit avec de nombreux services universitaires et acteurs externes.
Missions principales
Les référent-e-s de campus assurent 2 missions majeures :
1. Accueil et accompagnement des étudiant-e-s en situation de handicap
Accueillir, informer et accompagner les étudiant-e-s en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire
Mettre en oeuvre et suivre les dispositifs d'accompagnement des études et des examens
Coordonner les acteurs et actrices impliqué-e-s (Service de Santé Étudiante, référent-e-s handicap de composantes, scolarités, services communs, partenaires externes)
Élaborer les fiches Handi-besoin et les Plans Personnalisés d'Études Supérieures (PPES)
Participer au suivi des achats de matériel adapté
Assurer le suivi administratif des étudiant-e-s relais handicap et des accompagnant-e-s
Alimenter les tableaux de suivi et les enquêtes statistiques ministérielles
2. Contribution aux actions de vie étudiante du campus
Développer et animer la vie de campus
Accompagner et soutenir les initiatives étudiantes et les associations (projets, subventions, locaux)
Assurer le suivi des projets financés par le FSDIE
Participer aux actions de lutte contre la précarité étudiante et la fracture numérique
Contribuer à l'animation des tiers-lieux étudiants
Participer aux événements institutionnels (JPO, salons, journées thématiques, etc.)
Se déplacer sur les différents sites du campus pour informer et accompagner les étudiant-e-s
Profil
Connaissances
Organisation et fonctionnement de l'université
Réglementation relative à l'égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap
Cadre juridique et administratif des associations loi 1901
Compétences
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Qualités rédactionnelles et sens de la communication
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint,réseaux sociaux)
Capacité à rendre compte et à assurer un suivi rigoureux des dossiers
Qualités personnelles
Sens de l'organisation et de la polyvalence
Aisance relationnelle, écoute et empathie
Rigueur, réactivité et proactivité
Capacité à être force de proposition
Postes à pourvoir dès que possible - CDD 12 mois - temps complet
Localisation : 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille - Déplacements à prévoir sur les différents sites d'Aix Marseille Université
Rémunération : 1520 € net / mois puis 1599 € net / mois après un an d'ancienneté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir et gérer un projet,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 202LPVC
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